아마란스10 급여 지급공제항목 등록하기

인사관리의 '기초코드등록'으로 들어가 출력구분을 급여로 바꾸어 조회합니다. 지급코드 P2와 공제코드 P3 중 이번에 등록할 항목이 어느 쪽인지 먼저 구분합니다.

관리항목코드, 관리항목명이나 검색 조건을 활용해 비슷한 항목이 이미 있는지 찾습니다. 같은 이름의 수당을 코드만 다르게 추가하면 이후 급여 입력에서 선택을 혼동할 수 있습니다.

수정 가능한 항목인지도 살펴봅니다. 기존 코드가 있는 경우에는 새로 만들어야 하는 이유와 이미 사용한 자료에 미칠 영향을 담당자끼리 맞춘 뒤 진행합니다.

지급코드에는 급여, 상여, 근로소득 제외나 사업자부담금 등 구분이 있습니다. 등록할 항목의 성격에 맞는 구분과 관리내역코드를 선택해야 합니다.

입력 예시로 식대나 명절상여처럼 실제 업무에서 구분해 사용하는 항목을 생각할 수 있습니다.

이름이 비슷해도 회사가 적용하는 지급 조건이 다를 수 있으므로 기존 항목과 내용을 대조합니다.

코드 이름만 보고 세무 처리를 확정하지 않습니다. 특정 이름을 쓴다고 자동으로 비과세가 되는 것은 아니므로 실제 지급 조건에 대한 검토를 먼저 마쳐야 합니다.

공제 항목은 P3에서 해당 구분과 관리내역을 등록합니다. 지급액을 더하는 항목과 공제액을 빼는 항목을 같은 종류로 다루지 않도록 준비한 급여 항목표와 대조합니다.

예를 들어 보험료 정산과 관련된 공제를 추가할 때는 기존 공제 항목과 어떤 점이 다른지 적어 둡니다. 정기 공제와 정산 항목을 이름만으로 혼동하지 않게 구분하는 것이 좋습니다.

1. 기존 공제코드에서 같은 목적의 항목을 찾습니다.
2. 새 항목이 필요하면 사용할 구분과 이름을 정합니다.
3. 등록 결과를 조회해 코드와 명칭이 맞는지 읽습니다.

기초코드를 준비했다면 '급여관리 > 지급공제항목등록'으로 이동합니다. 지급공제 구분, 귀속년도와 조회할 항목을 정하고 필요한 내용을 조회합니다.

자료를 수정하거나 추가해야 하는데 마감 상태라면 [마감 취소]로 변경 가능한 상태를 만드는 흐름을 사용합니다.

기존 급여 작업이 진행 중인지부터 담당자와 맞춘 뒤 처리해야 합니다.

[추가]를 통해 준비한 기초코드를 불러온 뒤 대상 항목이 맞는지 읽습니다. 다른 귀속연도에서 같은 이름을 발견했다고 이번 연도 설정도 끝난 것으로 생각하지 않습니다.

새 지급 항목은 기본 설정이 과세로 반영될 수 있습니다. 비과세로 처리할 근거가 있는 항목이라면 해당 조건을 검토한 뒤 우측 과세 구분을 맞춥니다.

이름이 식대라는 이유만으로 무조건 비과세를 선택하거나 이전 직원의 조건을 그대로 적용하지 않습니다. 실제 지급 기준과 해당 연도의 요건은 전문가의 검토가 필요합니다.